شرح وظایف مسئول تضمین کیفیت

تعريف شغل:

مسئول تضمين كيفيت از زير مجموعه های مدير كارخانه می باشد، و مأموريت وی عبارت است از هماهنگی و نظارت و احراز كليه امور تضمين كيفيت داخل و خارج شركت.

اختيارات تماس با:

كليه مديران موازی سازمان هم رده، مشاورين، مدير كارخانه و مدير عامل در امور خاص مشاوره كيفی.

سلسله مراتب مسئوليت،گزارش دهی و نظارت :

مسئوليت دستورگيری :

مدير كارخانه

مسئوليت گزارش دهی

مدير كارخانه

شركت در جلسات و موضوعات :

جلسات مرتبط با موضوعات مدیریت اهداف، حل مسئله، گزارش عملکرد

جانشين :

نماینده مدیریت

وظايف اصلی :

  1. برنامه ريزی براي انجام به موقع و صحيح آزمايش ها و بازرسی های مورد نياز محصول كه در طرح های كنترل يا ساير مدارك فني به آنها اشاره شده است.
  2. برنامه ريزی و نظارت بر اجراي دوره ای آديت محصول، ارزيابی كيفيت محصول خروجی.
  3. برنامه ريزی و اجرای دوره ای آديت فرآيندهای توليد و ارائه راه كارهای مناسب به توليد جهت كاهش و يا حذف انحرفات درفرآيندها
  4. زمينه سازی و نظارت بر حسن انجام، پایش و اندازه گيري های محصول طبق طرح های كنترل.
  5. برنامه ريزی و نظارت بر حسن اجرای تجزيه و تحليل سيستم های اندازه گيری ( MSA ) جهت اطمينان از صحت سيستم های اندازه گيری.
  6. زمينه سازی، برنامه ريزی و نظارت بر اجرای كنترل آماری فرايندهای )SPC ).
  7. تجزيه وتحليل شكايات مشتريان و محصولات برگشتی از آنها جهت ريشه يابی واز بين بردن علل آنها.
  8. همكاری با واحد مالی در جمع آوری و دسته بندی و گزارش دهی هزينه های كيفيت.
  9. بررسی عدم انطباقات مشاهده شده در محصولات و انجام اقدام اصلاحی ورفع مغايرتها.
  10. مشاركت دركميته راهبری كيفيت.
  11. طراحي و پايش سيستم مديريت كيفيت.
  12. تصويب و نظارت بر اجرای كليه روش های اجرایی و به جريان اندازی روش های جديد
  13. بررسی انحراف از استاندارد های قابل قبول و آناليز تجزيه و تحليل علل بروز ضايعات و نارسايی احتمالی با هماهنگی و همكاری توليد و مهندسی.
  14. انجام بهبود مستمر و كمك به واحد ها در راستاي اين هدف.
  15. نظارت بر انجام و اثر بخشی جلسات باز نگری مديريت و پی گیری آن.
  16. برنامه ريزی و انجام مميزی های داخلی و آماده سازی جهت انواع مميزی ها.
  17. انجام رويه های مربوط به كنترل مستندات و مدارك.
  18. انجام کلیه کارها در راستای مصالح شرکت.
  19. تایید محصول نهایی جهت خروج از کارخانه
  20. پیگیری توقف خط تولید با هماهمنگی مدیر کارخانه یا تولید در صورت محرز شدن عدم انطباق
  21. هدايت و جهت دهی به كليه فعاليتهای زير ربط با كيفيت به منظور تحقق اهداف کیفی سازمان.
  22. تایید راه اندازی خط تولید

وظايف فرعي :

  1. حضور به موقع و مرتب و منظم و رعايت آيين نامه انضباطی.
  2. كمك به توسعه و انتقال مهارتهای احراز شده.
  3. استفاده بهينه از تسهيلات در اختيار.

تجهيزات مورد نياز :

  1. كامپيوتر و تجهيزات
  2. منابع اطلاعاتی.
  3. منابع انسانی مصوب.
  4. دارايي ثابت و مصوب جاری.
  5. منابع مالی.

الزامات عملكردی :

  1. نيروي تمام وقت (44) ساعت د رهفته.
  2. آمادگي ماموريت داخل و خارج.
  3. امكان حضور و يا پيگيری خارج از ساعات اداری

شرايط فيزيكی و محدوديتهای ارگونوميك :

  1. آمادگی كار دفتری و خارج دفتری.
  2. تحمل خستگی حاصل از كار مستمر دفتری.
  3. شركت در جلسات متعدد و طولانی.
  4. پيگيری امور با صبر وحوصله

شرايط احراز :

  1. كارشناس در رشته صنايع يا برق و يا مكانيك با 5 سال سابقه.
  2. توان مكالمه و مكاتبه زبان انگليسي
  3. تسلط به كامپيوتر و اينترنت و Office.
  4. عدم وجود موانع قانونی و حقوقی سوء سابقه.
  5. روابط عمومی بالا.
  6. اعتماد به نفس و قدرت تصميم گيری.
  7. مهارتهای مكاتباتی.
  8. تسلط بر امور كلی كارخانه.
  9. آشنايی با استانداردهای پلیمر.
  10. توان انجام MSA، SPC و آديت محصول.
  11. توان مميزی داخلی و تسلط به APQP و SQA.
  12. تسلط بر ISO 9001 و  ISO TS.
  13. َتسلط بر استانداردهای كيفی و مهندسی.

لازم به ذکر است موارد فوق وظایفی است که در یک شرکت صنعتی تهیه شده است و می تواند در سازمانهای دیگر کمتر و یا بیشتر شود.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *